BLOGG.
Trendspaningar för ett bättre ledarskap 2022
Vilka är trenderna du behöver ha koll på i din ledarroll? Vi har sammanställt en rad trendspaningar ur olika perspektiv som kan ge dig inspiration i ditt ledarskap.
Vilka är trenderna du behöver ha koll på i din ledarroll? Vi har sammanställt en rad trendspaningar ur olika perspektiv som kan ge dig inspiration i ditt ledarskap.
Att förutspå vad som kommer att hända har väl de senaste åren visat sig vara en hopplös utmaning. Coronapandemin vägrar släppa sitt grepp om vår vardag. Samtidigt är det kanske i trendspaningarna vi hittar de bästa uppslagen på hur man tar sig vidare.
Vi brukar inleda året med en trendspaning bland trendspaningar signerade vår omvärld. Så också i år. Den här gången breddar vi dock vår spaning och tittar till ledarskapstrender ur flera olika perspektiv – affärsanalys, projektlening, PMO, data, teknik, HR och så vidare.
Förhoppningsvis hittar du något matnyttigt i denna samling. Håll tillgodo!
Att leda organisationer genom osäkerhet och medrädslan för det nya nu. Laszlo Bock berättar för Yale Insights att kultur är nyckeln till organisatorisk framgång.
Management in Practice – Navigating a New Now: Time to Prioritize Company Culture
Entreprenören Kerry Siggins ger tips på mer övergripande insatser att inspireras av.
5 Leadership Trends to Embrace Now to Prepare for 2022
1. Creating a culture of well-being
2. Investing in your employees’ development
3. Addressing inequality within your culture
4. Building your technology infrastructure
5. Embracing an experimenter’s mindset
Korn Ferry bjuder på en rejäl trendspaning utifrån sju områden utifrån att makten i jakten på bra personal flyttats från organisationen till människorna. Alla områden behandlas med en rad förslag på åtgärder.
The 7 areas dominating future of work trends in 2022
1. Reinvention – the flipside of disruptive change
2. Scarcity – surviving the talent shortage
3. Vitality – employee wellbeing takes center stage
4. Sustainability – walk the talk for sustainable future
5. Individuality – employee experiences are personal
6. Inclusivity – unleashing the power of all
7. Accountability – trust or bust
World Leader Summit lyfter åtta områden som ledare och organisationer bör förhålla sig till för att bädda för framgång.
Some Thoughts on Leadership Going into 2022
1. Leaders must pay attention to trends and predictions.
2. Leaders and their organizations are becoming agiler.
3. Organizations and their people must accelerate their pace of learning.
4. Age range in the workforce will continue to expand.
5. Leaders need to identify and build talent at an increasing rate.
6. Employee engagement will continue to be important in volatile times.
7. Communities must come together to solve quality-of-life and economic issues.
8. Effective leaders are conscious of their impact across a broad range of factors and stakeholders.
PM Times listar upp trender inom projektledning, affärsanalys, agilt och datavetenskap.
Top 10 Business Trends To Watch For In 2022
– Project Management – Project Managers as Project Leaders
– Project Management – More Organizations Using Project Management Tools
– Business Analysis – Strong Facilitation and Communication Skills for Remote Business Analysts
– Business Analysis – Digital Transformation Strategy Supported by Business Analysis
– Agile – Teams Continue to be Distributed – By Choice, Not Necessity
– Agile – Scaling – Addition by Addition or Addition by Subtraction?
– Agile – Agile Outside of Software
– Data Science – Increasing Application of Artificial Intelligence and Reinforcement Learning
– Data Science – Huge Strides to Continue with Natural Language Processing
– Leadership – Attracting & Retaining Talent – But Different Than Before
Agile Management Office blickar framåt ur ett PMO-perspektiv.
PMO Trends for 2022
Sponsor as the star!
Amp up of Agile
Attracting and retaining top talent
Tech complexity
Play nice!
Trendspaning ur ett HR-perspektiv i sammanhanget förändring.
5 HR trends you should be paying attention to in 2022
1. Rising internal mobility and a shift in the hiring process.
2. Managing multi-generational workforces.
3. Aligning with business goals to drive impact.
4. Diversity and inclusion initiatives.
5. The revamping of employee perks and benefits.
Nicholas Petrie resonerar kring stress som något som inte orsakas av andra utan hur du reagerar på vad andra gör. Han bjuder på fyra tips hur du hanterar situationen
Pressure Doesn’t Have to Turn into Stress
Data, cybersäkerhet, moln och automation. Det krävs en teknikstrategi för att förbli konkurrenskraftig.
5 Technology Trends Shaping The Future Of Digital Business In 2022
1. Flexibility, Collaboration, And Geo-Diversity
2. Fabric – The Integration Of Siloed Data
3. Cybersecurity Needs To Cast A Wider Net
4. Cloud Migrations
5. Automate, Automate, Automate
Covid fortsätter påverka hur vi jobbar även under 2022. Det digitala motet är alltjämt ett inslag. Här två olika källor av tips hur du lifter ditt digitala möte.
How to make virtual meetings more interactive in 2022
– Pre-engage attendees to build excitement
– Employ ice-breaking activities
– Begin with an engaging presentation
– Spice-up the experience with gamification
– Employ chat and networking tools
– Encourage two-way communications
– Wish to top-up virtual meeting experience?
The Complete 8-Step Guide To Conducting An Effective Virtual Meeting In 2022
1. Nail down the details
2. Send virtual meeting invitations
3. Send virtual meeting reminders
4. Conduct pre-meeting checks
5. Kick off your virtual meeting in style
6. Be the best virtual meeting host ever
7. Don’t just end your virtual meeting – close it
8. Follow up immediately
Vilka vet bättre vad framtiden har att erbjuda än de som ska verka i den? Vi i Moment strävar efter att bli Sveriges modernaste bolag och har till vår hjälp ett Advisory board som till största del består av studenter. Under ett och ett halvt års tid har denna grupp levererat många mycket intressanta spaningar:
– 5 kännetecken på en modern företagskultur
– 8 spaningar för att trivas på jobbet
– 9 insikter om framtidens kompetensutveckling
– Framtidens arbetsplats
– 10 post-Corona-spaningar
– Vad kännetecknad ett modernt bolag
Sammanställt av Tommy Bäckman
Blogg. Vår vana trogen startar vi året med en spaning efter trender för dig som vill lyfta ditt ledarskap 2021. Vi har listat åtta intressanta trendspaningar värda att ta till sig. Välkommen på en resa med många spännande stopp.
Blogg. Ett nytt år innebär nya tips och trender för att utveckla ditt ledarskap 2020. Vi spanade in några av de många listor som kan ge inspiration till det nya året.
Blogg. Vilka trender inom ledarskap och projektledning är värda att hålla koll på 2019? Många har varit i farten och förutspått vad som kommer att prägla det kommande året.