Alla vill jobba i passionerade grupper som strävar mot tydliga mål. Betydligt färre har modet att öppet ställa frågan om hur man skapar denna passion. På Moment pratar vi ofta om just det: hur vi inspirerar andra och tillsammans bygger grupper som trivs och presterar väl tillsammans. Det är inte en tillfällighet att vi under en granskning många gånger först frågar hur ofta man skrattar i styrgruppen – snarare än vilka dokument som fyllts i korrekt inför nästa beslutspunkt.
Det är få problem som står kvar när en passionerad grupp tagit sig an dem. Förstår alla sin, gruppens och organisationens mål och vi har roligt tillsammans når vi riktigt långt!
Läs även:
Snabbrörlig organisation – sluta fråga om lov, börja agera!
10 snälla tips på ett lyckat ledarskap
Läs mer om Mod
Läs mer om Enkelhet
Läs mer om våra värderingar.