Feedback – så enkelt är det
Få saker kostar så lite och ger så mycket som feedback.
Feedback är en av grunderna i en lärande organisation. Det är ett av de enklaste sätten att utveckla samarbeten och samtidigt bygga tillit och psykologisk trygghet i organisationen. Vårt seminarium ett inspirerande sätt komma i gång!
När det kommer till feedback är det viktigaste att komma i gång! Genom ett seminarium som växlar inspiration och praktiska övningar avdramatiserar vi feedback så att det känns lätt och roligt att ta nästa steg. Vi tränar på att både ge, ta emot och be om feedback. Övningarna är en härlig vitamininjektion!
Feedbackseminariet kan göras med fokus på team, där ett eller flera team kan närvara samtidigt. Det kan också hållas som inspiration i ett större sammanhang där organisationen behöver få fart. Oavsett form brukar det bli energifyllt med många fina insikter, skratt och ökad samhörighet.
Läs mer
Link to: Människor och möten
Seminarium
Människor och möten
Vi erbjuder tre seminarier som fokuserar på individen och på mötet mellan människor: Kaffekoppen, Agilt ledarskap och Feedback.
Link to: Kaffekoppen
Seminarium
Kaffekoppen – ögonöppnare sedan 2014
Kaffekoppen handlar om att skapa effektiva samarbeten genom arbetsglädje, leveransfokus och ny energi. Seminariets ursprung är mötet mellan styrgrupp och projektledare och har varit en ögonöppnare för många organisationer sedan starten 2014.
Link to: Agilt ledarskap – så får du det att blomstra
Seminarium
Agilt ledarskap – så får du det att blomstra
Ett agilt sätt att arbeta ger fantastiska möjligheter men kräver ett ledarskap som får det att hända. Det här seminariet är för dig som upplever att din organisation fastnat i sin transformation och vill komma vidare.
