Att vara ledare i en modern organisation innebär en blandning av både traditionella och lite nyare ledarutmaningar. I det här avsnittet djupdyker vi i tre olika områden tillsammans med Emilia Molin, VD på Nespresso Professional Sweden och på BE WTR och med erfarenhet från en rad olika branscher. Tillsammans med programledare Jenny Wikström ger Emilia dig inspirerande insikter kring följande områden:
– Konflikthantering är inget nytt men ständigt aktuellt och kanske den svåraste utmaningen för en ledare att navigera. Hur löser man en konflikt mellan två parter, finns det lägen där man som ledare bör akta sig för att blanda sig i?
– Hållbarhetsarbete är en självklarhet och rent av en skyldighet i varje modern organisation. Hur kommer man i gång på riktigt, vad kan man göra mer än att bara skänka en slant för att få hela organisationen engagerad?
– Employer branding är ett viktigt verktyg för den organisation som och behålla de allra bästa. Hur bygger man en kultur som ger engagerade medarbetare och nyfikna jobbsökare?
Välkommen att få intressanta uppslag på hur du som ledare kan stärka din organisation inom dessa tre områden.