På tal om projekt ...

Jag fick precis en inbjudan från Dataföreningen till seminariet ERP 2.0 - Den outnyttjade affärsnyttan. Seminariet anordnas av det nystartade nätverket för affärssystem. Roligt för övrigt att ett sådant nätverk startas! Affärssystemprojekt möter ofta stora utmaningar och förtjänas att belysas ur många perspektiv, inte minst projektledningsmässigt.

Det som förvånade mig väldigt mycket var dock att syftet med seminariet är att se hur man kan få organisationer att utnyttja mer funktionalitet i de affärssystem man köper. I inbjudan står det att många bara använder 50-60 % av funktionaliteten i ett nytt system "trots att kunden betalar för 100 % av den funktionalitet som finns inom paketet".

Men hur kan det vara ett problem? Det känns lite 70-tal att man ska anpassa sig till verktyget i stället för tvärtom. Full effekt av sin investering får man ju när affärsssystemet löser alla verksamhetsbehov - inte när organisationen använder alla funktioner i produkten.

Och ingen skulle väl påstå att det är effektivt att använda alla funktioner i MS Project. Snarare blir det effektivt om man kan hitta de man verkligen behöver och allrahelst visuellt dölja resten av funktionaliteten i användargränssnittet. Less is more.

(Självklart bör man i alla införandeprojekt av den här typen både kräva att tekniken anpassas till verksamheten, och att verksamheten ska kunna anpassa sig till standardlösningar för att undvika skräddarsydda anpassningar som är dyra att förvalta. Men att använda all funktionalitet i en produkt ska ju aldrig vara ett mål i sig.)

  /Erik

Debatten och de heta känslorna kring Reinfeldts förslag om att ge oss möjligheten att jobba längre än till 65 har varit intensiv. Det har inte varit lika stor uppmärksamhet och diskussion kring hans åsikt att byta karriär mitt i livet.

Eftersom det är exakt vad jag gjort så lystrade jag lite extra när han tog upp den saken. Min upplevelse är att det verkligen är något som är möjligt och starkt kan rekommenderas. Det kan kännas svårt, oöverstigligt och jobbigt innan bytet. Min erfarenhet är att efter bytet är gjort så infinner sig en känsla av att ha lyckats med något, att ha fått nya spännande utmaningar och att det faktiskt var värt varje tanke av tvivel under processen.

Självklart passar det inte varje individ eller varje yrkeskarriär men hör du till dem där det skulle fungera så vill jag inte avskräcka utan snarare starkt rekommendera att våga prova det nya.

/Henrik