På tal om projekt ...

Hej!

Erik
Jag heter Erik Sjöberg och är vd på Moment Projektkonsult. I min blogg kommer jag
att ge min syn på projektledning och allt vad det kan innebära.
Läs mer

Hej!

henrik_stadler_thumb

Mitt namn är Henrik Stadler och jag är Senior projektledare på Moment Projektkonsult.I min blogg skriver jag främst om projekt-ledning eftersom det är något jag brinner för.

Läs mer

Sök

Certifiering

Under de senaste dagarna har PMI skickat ut resultatet från den allra första omgången av certifieringen PMI Agile Certified Practitioner, där de senaste årens starka agila utveckling knyts ihop med PMIs tidigare ramverk för projektledning. Flera svenskar finns bland de som godkändes i denna pilotomgång och jag vill passa på att gratulera alla pionjärer!

  /Erik




Den internationella projektledningsorganisationen Project Management International (PMI) har på många sätt starkt bidragit till att projektledningsprofessionen fått ökad synlighet och status i arbetslivet. Det är mycket positivt. Man har bl a tagit fram PMBOK (Project Management Body Of Knowledge) som på flera sätt blivit den internationella standarden inom projektledning. PMBOK och tillägg i form av standarder för portföljhantering, programledning m m har kommit att bli rejält omfattande på gott och ont.

På gott - därför att de är genomtänkta och relativt heltäckande.

På ont - därför att det enligt min personliga uppfattning kommit att bli ett alltför stort fokus på omfattande processer, terminologier och annan "avbockningsbar faktakunskap" och för lite fokus på enkelhet, kommunikation, ledarskap och fingertoppskänsla.

Samtidigt som PMIs standarder vuxit fram har också de nya agila metoderna varit på stark frammarsch där huvudfokus snarare ligger på teamets effektivitets, självstyrande, kommunikation och samarbete och under en tid är det nog många som frågat sig hur dessa världar ska kunna mötas.

Det är därför glädjande att se PMI ta sig an de agila tankarna och nu ta fram en certifiering för agil projektledning och det ska bli intressant att se hur denna satsning utvecklas. En styrka med PMIs agila certifiering är också att den liksom den etablerade PMP-certifieringen (Project Management Professional) ställer krav på såväl utbildning som praktisk erfarenhet och avklarad tentamen. Inom flera andra metoder, t ex inom Scrum (och för den delen Prince2 - även om den metoden inte är agil) finns det ju certifieringar som erhålls redan efter en kort introduktionsutbildning, vilket självklart drar ner värdet av certifieringen.

Här följer så några länkar med information om PMIs agila certifiering:




Computer Sweden uppmärksammar på nytt Scrum i sin artikel Nu växer kritiken mot Scrum. Den här gången handlar det om att konsultföretag tjänar pengar på certifieringarna och att Ken Schwaber lämnar ordförandeposten i Scrum Alliance.

Personligen tycker jag det är mer intressant att läsa om tillämpningar av Scrum i stora komplexa projekt där det lättrörliga arbetssättet får slåss med andra prioriteringar som t ex krav på tidigt fastslagen teknisk arkitektur eller mer detaljerad planering inledningsvis som krav inför investeringsbeslut. Hur gjorde man och vad ledde det till?




I senaste numret av PMI Today framgår att PMI har vuxit starkt det senaste året, mitt under finanskris och lågkonjunktur. Antalet medlemmar per sista oktober 2009 hade ökat med 8,9% jämfört med föregående år.

  • Antal medlemmar: 308.485
  • Antal aktiva PMPs (certifierade projektledare): 350.450
  • Antal tryckta PMBOK Guide: 2.956.296



Jag läste en intressant artikel på PM Hut i morse: Project Managers are Rubbish.

Den tar sin utgångspunkt i senaste Standish-rapporten som konstaterar att andelen lyckade projekt sjönk under 2009 och författaren konstaterar bland annat i en egen replik att “Project Management is maturing, but Project Managers are not.”

Jag måste erkänna att jag inte riktigt förstod om artikeln var allvarligt menad eller ironiskt skriven när jag först läste den. Det är lätt att läsa in det ironiska, eftersom det självklart inte är så att allt ansvar är projektledarens – inte minst med tanke på att den framgångsfaktor som ofta lyfts fram som allra viktigast är förankringen och intresset hos företagsledningen.

Men det är lätt att läsa in allvaret också, och jag håller med till stora delar. Allt för många projektledare idag ser sig som utförare av metodik x eller y, certifierad på det ena eller andra sättet, och som administratörer av vad som sker – snarare än som ledare med ansvar och mandat. Större fokus borde ligga på ansvaret att faktiskt lyckas, att våga säga nej till ett projekt som inte borde startas, föreslå att ett projekt ska läggas ner och att kanske våga röra upp himmel och jord när företagsledningen förväntar sig resultat utan att själv avsätta tillräckligt med tid för styrgruppsarbete. Om projektledaren har såväl kunskaper som erfarenhet, ett i grunden kommunikativt och coachande ledarskap som kan växla över till mycket jävlar anamma när det behövs (i eller utanför projektet) ska det faktiskt gå att lägga ett större ansvar på projektledaren. Att två av tre projekt fortfarande misslyckas är ett underkännande till branschen.

Hur tolkar du själv artikeln?